Съобразително или не, възрастните в САЩ прекарват половината от деня си във взаимодействие с медии, показва скорошно проучване на Nielsen. Независимо дали гледаме, слушаме или четем съдържание, ние сме свързани. Тази реалност бързо променя начина, по който общуваме и се учим - вероятно бихте се почувствали, ако искате да попитате някой професионалист за обучение и развитие на работните места в Америка. (Научете основите на сигурността в 7-те основни принципа на ИТ сигурността.)
Начинът, по който консумираме медиите, нарушава начина, по който се учим на работа. И доказателството е в нашите разходи. Корпоративното обучение е приблизително 130 милиарда долара на пазара, а дигиталните медии представляват огромна част от размера на пазара. Ръководителите на научноизследователската и развойна дейност разчитат до голяма степен на видеосъдържанието, за да поддържат ангажираната работна сила. Всъщност класическият видеоклип „как да“ е вторият по популярност тип видео в YouTube . Много компании последват примера, измисляйки преобразуването от традиционните учебни материали в онлайн видеотеки библиотеки със съдържание, подобно на „Направи си сам“.
Микрообучението създава допълнителни смущения за обучението на разработчици, създавайки необходимостта от по-лесен достъп и по-бързо производство, за да бъдете в крак с още по-неортодоксалните подходи за обучение. В резултат на това броят на създателите на видео съдържание и различни отдели, притежаващи съдържание, нараства. Голямото търсене на нови видове учебно съдържание повишава стойността на видео съдържанието за компаниите.
