Съдържание:
- Определение - Какво означава управление на работната сила (WFM)?
- Techopedia обяснява управление на работната сила (WFM)
Определение - Какво означава управление на работната сила (WFM)?
Управление на работната сила (WFM) е прилагането на информационни технологии в бизнеса или използването на приложения и други продукти за анализ, оценка и оптимизиране на системите на работната сила.Techopedia обяснява управление на работната сила (WFM)
WFM често се разглежда като компонент на системите за планиране на корпоративните ресурси (ERP), като част от цялостното управление на човешките ресурси.
Голямото разнообразие от приложения и софтуерни продукти помагат на служителите на човешките ресурси да управляват работната сила.
Общите елементи на WFM включват:
Ресурси за заплати и облаги
Инструменти за време и посещаемост
Компоненти за управление на производителността
Инструменти за планиране, както и други
Ресурси за набиране и придобиване на таланти
Като цяло, пълният набор от инструменти за управление на работната сила на пазара помагат на отговорните за управлението на работната сила да вземат правилни решения и да разгледат птичи поглед на работната сила, за да определят какво се случва и как нещата могат да бъдат оптимизирани.
Въпреки че тези видове инструменти са внедрили индустрията на човешките ресурси, някои критици отбелязват ограниченията и ограниченията на тези инструменти в действително прогнозиращи резултати.
Най-добрите стратегии включват комбинация от инструменти за управление на работната сила за анализ и активно управление, което включва значително взаимодействие между хора.
