Съдържание:
Оценката на състоянието на жените в технологиите представлява вид на полу-пълна или по-точно на четвърт пълна стъкла. Определено все още има подчертана пропаст по отношение на представителството на терена и дори заплащането. Има обаче и признаци на движение в правилната посока. Така че докато имаме предвид пропастта, трябва също да разгледаме какво работи, за да я намали. (За да научите за една жена, която го е направила в технологията, вижте как попаднах тук: 12 въпроса с уеб предприемача Анджи Чанг.)
1. Чашата за четвърт пълна на ниво работа
Според статистиката на жените в областта на технологиите, събрана от Honeypot, САЩ са на второ място в света по женски възможности в областта на технологиите. Но дори и в тази страна жените съставляват по-малко от една четвърт (24, 61%) от технологичния сектор в САЩ, докато те представляват 46, 76% от работната сила във всички индустрии.
Тази цифра е по-добра от представителността на жените в проучването на HackerRank над 14 000 професионални разработчици на софтуер, което включва по-малко от 2000 жени. Както отбелязват бележките към набора от данни на Kaggle, това съотношение е едва 16, 5% до 83, 4% (жена-мъж). Но около една четвърт е по-вероятно в светлината на броя на инженерите в действителните компании, които се актуализират редовно в електронна таблица в списъка „Жените в техниката“ на Трейси Чоу. Въпреки че броят им варира значително, средното представителство за жените софтуерни инженери в изброените компании изглежда отговаря на процента, който се доближава до една четвърт.
